Sisällöt julkaistaan ajallaan. Kampanjat pyörivät. Näkyvyys kasvaa ja kysyntää syntyy ilman että teidän pitää rakentaa ja johtaa markkinointitiimiä itse. Ulkoistettu markkinointi onnistuu, kun kumppani ottaa vastuun kokonaisuudesta ja te saatte keskittyä omaan liiketoimintaanne. Rakennamme sen tavoitteesta käsin.
Paras tapa ulkoistaa markkinointi riippuu tavoitteestanne ja nykytilastanne. Siksi aloitamme siitä, mitä markkinoinnin pitää tuottaa ja mikä nyt jää tekemättä, ja valitsemme keinot vasta sen jälkeen.
Tavoite on eri yritykselle eri asia. Se voi olla:
Yhteistä on, että markkinoinnin pitää tuottaa mitattavaa tulosta.
Markkinointi jää muun työn jalkoihin.
Tekemistä on, mutta se venyy, koska kenelläkään ei ole aikaa viedä sitä maaliin asti.
Kaikki nojaa yhteen ihmiseen.
Markkinointi lepää yhden henkilön varassa, ja jos hän on poissa tai lähtee, tekeminen pysähtyy.
Osaajia on monta, mutta ei ketään ohjaamassa.
Freelancerit, toimistot ja työkalut vievät kukin omaan suuntaansa ilman yhteistä tavoitetta.
Rekrytointi tuntuu liian isolta askeleelta.
Oma markkinointipäällikkö on iso investointi ja rekrytointi vie aikaa, eikä nykytilanne kanna eteenpäin.
Sisällöt · kampanjat · näkyvyys · verkkopalvelu · viestintä
Paras malli yhdistää usein näitä. Autamme valitsemaan, mihin kannattaa panostaa ensin.
Joskus paras vaihtoehto on oma tiimi tai näiden yhdistelmä. Jos markkinoinnin pitää olla tiiviisti kiinni tuotekehityksessä ja työtä riittää täydelle henkilölle, oma väki voi olla nopeampi ja luontevampi. Jos markkinointi taas kaipaa laajaa osaamista, ulkopuolista näkemystä tai lisää käsiä nopeasti, ulkoistus tai hybridimalli on usein käytännöllisin ratkaisu.
Sanomme suoraan, kumpi sopii teille, myös silloin kun vastaus on, että kannattaa rakentaa sisäisesti. Emme myy ulkoistusta, joka ei vie teitä tavoitteeseen.
Ulkoistettu markkinointi tarkoittaa, että yritys hankkii markkinoinnin suunnittelun ja toteutuksen ulkopuoliselta kumppanilta oman tiimin sijaan tai sen rinnalle. Kokonaisuus voi kattaa strategian, sisällöt ja löydettävyyden, kampanjat, verkkopalvelun, viestinnän ja markkinoinnin johtamisen. Toimiva ulkoistus yhdistää nämä yhdeksi kokonaisuudeksi, jota johdetaan tavoitteen ja mittareiden kautta.
Meillä ulkoistettu markkinointi johdetaan tavoitteesta. Toisella yrityksellä se painottuu jatkuvaan sisältöön ja näkyvyyteen, toisella kampanjoihin ja mainontaan, kolmannella markkinoinnin johtamiseen ja koordinointiin. Sama kumppani, eri painotukset.
Aloitamme aina tavoitteesta ja nykytilasta, emme valmiista palvelupaketista.
Keinot valitaan tavoitteen mukaan, ja käytössänne on koko Sataman osaaminen samasta talosta:
Kasvavassa pk-yrityksessä ulkoistus voi rakentua yhden kumppanin varaan, joka ottaa vastuun koko markkinoinnista strategiasta toteutukseen.
Yrityksessä, jolla on jo oma markkinoija, ulkoistus voi tarkoittaa täydennystä: erikoisosaamista ja lisää käsiä kausihuippuihin ja isompiin projekteihin.
Asiantuntijaorganisaatiossa reitti voi kulkea ulkoistetun markkinointipäällikön kautta, joka johtaa suuntaa ja koordinoi tekijöitä ilman omaa rekrytointia.
Sama tavoite: markkinointi tuottaa ja rullaa. Keinot määräytyvät tilanteen mukaan.
Kanssamme markkinoinnin ulkoistus ei jää yksittäisiksi ostopalveluiksi eri toimijoilta. Samasta talosta löytyvät strategia, brändi, digitaaliset ratkaisut ja aktivointi, ja käytämme niistä juuri niitä, joita tavoitteenne vaatii. Yksi markkinoinnin kumppani vastaa kokonaisuudesta yhden kanavan toimiston sijaan. Teemme tätä 18 hengen tiiminä, ja The Satama Oy on 100 % henkilökuntansa omistama.
Asiakastutkimuksissamme 2024–2026 NPS-keskiarvomme oli 86.
Oma tiimi sopii, kun markkinoinnin pitää olla tiiviisti kiinni päivittäisessä myynnissä ja tuotekehityksessä ja työtä riittää jatkuvasti täydelle henkilölle. Ulkoistus tai hybridi sopii, kun tarvitsette laajaa osaamista, ulkopuolista näkemystä tai lisää tekeviä käsiä nopeasti ilman rekrytoinnin riskiä. Sanomme suoraan, kumpi sopii tilanteeseenne.
Varaa veloitukseton kartoitus. Käymme yhdessä läpi nykytilanteen, tärkeimmät tavoitteet ja sen, mitä markkinoinnista kannattaa ulkoistaa ensin. Saatte alustavan suunnitelman ja ehdotuksen etenemisestä, sitoumuksetta.
Saat sitoumuksetta alustavan suunnitelman, jolla voit tehdä tavoittelemasi läpimurron ja viedä organisaatiosi investoitikyvyn mukaisesti 1–3 vuodessa suoraan haluttuun tilaan. Selvitämme myös oikeat mittarit, joilla tavoitetilasi edistymistä seurataan.
